汽车集团公司作为一家大型的生产企业，安全生产是其最为重要的任务之一。为了确保员工的安全和生产的顺利进行，汽车集团公司定期开展安全生产常识培训，让员工了解并掌握一些基本的安全知识和技能。

1. 安全意识培训

在安全生产常识培训中，首先要加强员工的安全意识教育。通过讲解事故案例、分析事故原因等方式，让员工深刻认识到安全生产的重要性，增强自我保护意识和责任意识。同时，还要加强对员工的法律知识普及，让员工了解相关的法律法规和企业规章制度，明确自己的法律责任和义务。

1. 操作技能培训

在安全生产常识培训中，还需要对员工的操作技能进行培训。针对不同的岗位和工作内容，制定相应的操作规程和流程，让员工熟悉并掌握正确的操作方法和技巧。同时，还要加强对设备的维护和保养，确保设备的安全运行，减少因设备故障引起的事故风险。

1. 应急处理培训

在突发事件发生时，如何正确应对是保障员工安全的关键。在安全生产常识培训中，还需要对员工进行应急处理培训。包括火灾、地震、气体泄漏等常见突发事件的应对方法和步骤，让员工能够在紧急情况下迅速做出正确的反应，避免事态扩大。

1. 安全文化建设

除了对员工进行具体的安全知识和技能培训外，汽车集团公司还需要加强安全文化建设。通过组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，营造良好的安全氛围和文化氛围，让员工在日常工作中时刻保持高度的安全警觉性。

安全生产常识培训是汽车集团公司保障员工安全的重要举措。只有通过不断地加强安全意识教育、操作技能培训、应急处理培训和安全文化建设等方面的工作，才能更好地保障员工的生命财产安全，提高生产效率和质量水平。